L’objectif de cette formation via ce webinaire est de développer la capacité à réagir de manière créative pour soi et dans tout type d’organisation, dans un contexte de changement permanent, où se différencier est crucial. La créativité est un des moteurs de l’innovation. Mais produire des idées nouvelles ne s’improvise pas.
Cette formation développée pour être réalisée en distanciel, fournit quelques méthodes et techniques efficaces pour y parvenir. Un temps précieux qui peut être un préalable indispensable pour sensibiliser les équipes innovation, marketing et R&D, renforcer des expertises individuelles et collectives en créativité. Cette formation leur permet de mettre en pratique les techniques de créativité, notamment lors de sessions programmées avec les responsables de l’entreprise et d’autres collaborateurs.
L’objectif principal est d’être capable d’intégrer des techniques de créativité et d’animer des sessions de créativité au service d’une démarche de conception et d’innovation.
– être capable de connaitre les principes de base d’une session de créativité, comprendre et de mettre en œuvre les différentes méthodes ou outils de créativité en fonction des problématiques, comprendre la meilleure combinaison pour arriver au résultat
– être capable de diverger et de converger vers une formulation de fiche idées
– être capable d’animer un groupe et tout particulièrement en distanciel
– se former par l’action et la mise en pratique
LE PROGRAMME
Premier temps : une attitude, des démarches intellectuelles, le PAPSA
A- Introduction : la créativité comme une aptitude, les logiques de la créativité, la créativité à plusieurs, les 5 types de créativité pour animer une session de créativité
B- Animer une session de créativité :
1. Panorama général des étapes pour animer des séances de créativité
2. Avant, l’organisation de la séance de créativité : définition créative du besoin, types de résultats attendus, sélection des participants, identification et présentation de quelques méthodes clés ou fiche méthode
3. Pendant, l’animation de la session de créativité : modèle de déroulé d’une animation de séance à la créativité, modèle de déroulé d’une animation de séance à la créativité en présentiel, attitudes de l’animateur pour bien animer une séance de créativité, concrétiser les idées, sélectionner et évaluer les idées, faire évaluer votre séance de créativité par les participants…
4. Après, valorisation des idées et des participants : remise en forme et synthèse des échanges, diffuser et communiquer sur la séance
Deuxième temps : quelques techniques, la pratique, les règles de fonctionnement en Visio, le déroulé
Animer une session en distanciel :
5. Panorama général des étapes pour animer des séances de créativité
6. Avant, l’organisation de la séance de créativité : définition créative du besoin, types de résultats attendus, sélection des participants, identification et présentation de quelques méthodes clés ou fiche méthode
7. Pendant, animation de la session de créativité : modèle de déroulé d’une animation de séance à la créativité, attitudes de l’animateur pour bien animer une séance de créativité, concrétiser les idées, sélectionner et évaluer les idées, faireévaluer votre séance de créativité par les participants
8. Après, valorisation des idées et des participants : réévaluer les idées; diffuser et communiquer sur la séance
Un SUIVI individuel en option pour la mise en pratique :
Vous souhaitez mettre en œuvre et animer votre session de créativité avec votre équipe innovation, marketing et R&D, prendre la pleine dimension de l’animation de sessions de créativité. Dans le but d’améliorer et d’optimiser votre efficacité en animation, nous vous proposons de travailler avec vous afin de :
– vous aider à préparer le déroulé d’une session opérationnelle
– vous soutenir dans la mise en oeuvre de cette première session
– vous permettre un débriefing, vous aider à sélectionner et valoriser les résultats obtenus
Crédit photo : Jess Bailey designs (Pexels image libre de droits)
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